О платформе
Мы объединили современные методы оценки персонала, искусственный интеллект и удобный интерфейс, чтобы сделать найм, адаптацию и развитие сотрудников быстрее, точнее и объективнее.
ПопробоватьПочему мы?
Только вы управляете доступом к результатам
Результаты оценки, данные сотрудников и настройки компании доступны только вашей организации. Мы не передаём информацию третьим лицам и не используем её для обучения моделей.
Ограничение по времени и защита от списывания помогают увидеть реальные знания, опыт и стиль мышления кандидата, а не заранее подготовленные ответы.
Результаты, которым можно доверять
Каждый ответ анализируется относительно профиля должности по Европейскому стандарту тестирования. Система определяет соответствие роли, сильные стороны, зоны риска и вероятность успешной работы, а не просто выставляет баллы.
Создавайте оценки под свои задачи
Настраивайте компетенции, вопросы, шкалы и сценарии оценки для любых должностей из 3000+ готовых вопросов.
Превратите оценку в игру и получайте токены за активность
Проходите оценки, предлагайте идеи, участвуйте в развитии платформы и получайте ELT-токены, которые можно использовать внутри экосистемы Eltera.
Изнутри
Без долгого внедрения и обучения.
Используйте библиотеку готовых профилей компетенций или настройте собственную модель оценки в конструкторе за несколько минут.
Участник проходит тестирование, а система автоматически анализирует результаты и формирует подробный AI-отчёт с сильными сторонами, рисками и рекомендациями.
Сопоставляйте кандидатов, сотрудников между собой, выбирайте лучших, снижайте риск ошибок при найме и развитии персонала.
Разбирайте отклики за один клик и отправляйте результат прямо из системы
ИИ анализирует каждую оценку и превращает данные в готовое решение.
- 25 оценок в месяц
- Оценка кандидатов и сотрудников
- Готовые профили компетенций
- AI-рекомендации по каждому человеку
- Краткий отчёт для решения
- Базовая воронка оценки
- 80 оценок в месяц
- Сравнение кандидатов между собой
- Расширенные AI-отчёты
- История результатов и групповые оценки
- Брендинг отчётов
- Воронка найма и аналитика
- 250 оценок в месяц
- Конструктор компетенций
- 360-оценка и Performance Review
- Собственные вопросы и шкалы
- Корпоративные шаблоны оценки
- Расширенная аналитика по командам
- Стартовая сессия внедрения с командой Eltera
Что говорят о нас?
Ответы на вопросы, которые чаще всего возникают перед запуском.
Чем Eltera отличается от других сервисов оценки?
Eltera объединяет профили, оценки и рекомендации в одном месте. ИИ показывает соответствие роли, сильные стороны и риски, а методики постоянно совершенствуются на реальных данных.
Откуда взяты тесты и вопросы?
Мы разработали их самостоятельно с учётом международных методик и более чем 12-летнего опыта в HR. Через конструктор компетенций вы также можете создавать собственные тесты под задачи компании.
Насколько можно доверять результатам?
Да, при самостоятельном прохождении результаты достаточно надёжны. Eltera фиксирует особенности прохождения, включая выходы из вкладки и факты копирования текста, а в отдельных оценках использует шкалу достоверности. Если результат вызывает вопросы, напишите на support@eltera.ai — мы поможем проверить и правильно его интерпретировать.
Можно ли оценить команду или целый отдел?
Да. В Eltera доступны групповые оценки, опрос удовлетворённости и пульс-опросы. Они помогают оценить состояние команды или отдела и отслеживать изменения.
Как провести оценку 360°?
Рекомендуем проводить её через шесть месяцев после вступления сотрудника в должность. В Eltera можно самостоятельно сформировать состав оценщиков по структуре компании, запустить оценку и получить готовый отчёт.
Можно ли создать свои компетенции и вопросы?
Да. В расширенных тарифах можно создавать собственные компетенции, вопросы, шкалы и профили должностей.
Насколько безопасно хранить данные в Eltera?
Доступ к данным получают только авторизованные пользователи компании с учётом настроенных ролей и прав. Порядок обработки и хранения данных указан в политике конфиденциальности.
Есть ли интеграция с HeadHunter и другими платформами?
Интеграция с HeadHunter через API доступна начиная с тарифа TalentPro без дополнительной платы. Другие интеграции находятся в разработке.
Eltera помогает сделать вклад сотрудников видимым: пользователи проходят оценки, получают благодарности, предлагают идеи и зарабатывают бонусы внутри единой HR-экосистемы.
